lunes, 18 de noviembre de 2013

SITUACION DE LA DOCENCIA EN CORDOBA: ¡BASTA DE SALARIOS ADEUDADOS Y NO LLEGAR A FIN DE MES!

El gobierno de DLS y la intendencia de Mestre ya tienen nuestro regalo para el arbolito: ¡UN IMPUESTAZO! Así, junto con la inflación de CFK y el aumento de más del 30% en los impuestos inmobiliarios, municipal, de la Luz y tasa vial, OTRA VEZ la crisis la pagamos las y los trabajadores. Mientras las multinacionales como VW, Iveco o Renault reciben subsidios millonarios y están eximidas de impuestos por diez años, somos los trabajadores la variable de ajuste. Las y los docentes, a esta altura del año, ya no damos más, con un sueldo que no alcanza, escuelas sin mantenimiento, ni materiales, y en el caso de CIENTOS DE COMPAÑEROS, SIN COBRAR HACE MESES. Mientras la conducción Celeste DE UEPC, deja a la deriva sin llevar adelante ningún plan de lucha serio por la enorme cantidad de sueldos que adeuda la provincia, hace unos días escuchamos a Monserrat coquetear con la exigencia de un bono de fin de año (sin llamar a ninguna asamblea escolar… para variar) ante lo cual el gobierno advirtió que no va a largar un peso. La conducción Celeste de UEPC, de seguir adelante con lo de Bono de fin de año, va a terminar negociando como siempre una cifra muy inferior a la que necesitamos los docentes. En el fuero de los trabajadores del Estado, se sigue postergando el pago de los aumentos a los jubilados, a los docentes en actividad que trabajan sin cobrar en cientos de horas y cargos en toda la provincia, se continúa profundizando la precarización laboral para los docentes y para otros compañeros, siendo emblemático el caso de los compañeros de limpieza que hace casi un año que no tienen obra social, ni ART, ni aportes previsionales, a lo que se suma que les pagan cuando quieren y cada tanto vacían una empresa para quitarles la antigüedad. Y es que, tanto el Ministro González como Grahovac (y la casta de políticos patronales que nos gobiernan) con sus dietas y negociados, están bien lejos de la realidad de las/los docentes. Mientras ellos sigan teniendo burocracias sindicales aliadas a sus políticas de ajuste, SU PREOCUPACION NO VA A SER COMO LLENAR EL ARBOLITO… Por eso las y los docentes, tenemos que organizarnos y exigirle a la conducción que de una vez por todas DEFIENDA A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION. Es el gremio el que tiene que llamar a ASAMBLEAS YA! Para discutir cuánto dinero necesitamos para defender el poder adquisitivo de nuestro salario y la forma en que lo reclamaremos: incremento salarial sin afectar el escalafón o bono de fin de año. Y un plan de lucha serio para lograr esta y todas las demandas. Exigimos a la conducción de UEPC que pelee por: • El inmediato pago de todos los salarios adeudados • Una urgente recomposición salarial • Derogación de la ley 10078 • Pase a planta permanente de todos los compañeros que trabajan en las escuelas • Solidaridad con las luchas de los demás trabajadores

Trabajadores de la Limpieza BASTA DE PRECARIZACION LABORAL!!


Los  trabajadores y trabajadoras de la limpieza que día tras día son los encargados de mantener las escuelas en condiciones de higiene y salubridad necesarias para el dictado de clases, están en una situación difícil. Hace casi un año que no cuentan con obra social, ni ART, ni aportes previsionales. Hace muchos años que prestan servicios para empresas que los precarizan hasta el punto que han adoptado el mecanismo de vaciar una empresa, cambiarle el nombre, y quitarle la antigüedad a los trabajadores. El Estado, desde la época del primer gobierno de DLS, ha llevado adelante una obra menemista: portero que se jubila, puesto que se cae. Hoy las escuelas tienen personal de limpieza que no es de planta, por tanto no tiene la estabilidad laboral de todo empleado público, ni aporta al APROSS ni a la Caja de Jubilaciones, que están vaciadas (entre otros mecanismos) por esta avanzada precarizadora.
Nosotros, desde la Agrupación Docentes D-Base, entendemos que estos compañeros deben pasar inmediatamente a planta permanente; porque el problema no es, como sostienen desde la lista celeste y desde la lista naranja, la higiene en las escuelas. De ninguna manera: no podemos acostumbrarnos a que se imponga la precarización laboral como si fuese algo normal o inevitable. Piensan de esa manera aberrante los gobiernos que dirigen el Estado a nivel nacional, provincial y municipal; también los empresarios y sus patovicas: los burócratas sindicales. Los trabajadores no queremos que nos precaricen.
·         Basta de precarización laboral en las escuelas!!
·         Pase a planta permanente de todos los compañeros de limpieza!!
·         Inmediata derogación de toda disposición que habilite el trabajo gratuito en primaria, los contratos en planes especiales como el PIT, FinES, y toda otra forma de precarización laboral!!

Trabajadores de Volkswagen PARO, AMENAZA DE DESALOJO, Y UNA HISTORICA JORNADA DE LUCHA!!

Los trabajadores de VW protagonizaron este miércoles 13/11 una jornada histórica de lucha en defensa de sus compañeros que pelean por su reincorporación desde hace más de diez meses. Se cumplía además un año del fraude que montaron la conducción del SMATA y la patronal para dejar afuera a los integrantes de la lista 2, opositora a la burocracia de Dragún. La patronal viene de incumplir todas y cada una de las resoluciones judiciales que dicen que los despidos son ilegales y los trabajadores deben volver a sus puestos. Hace pocos días, una nueva resolución de la Cámara de Apelaciones confirmó que el compañero Walter debía volver a trabajar por ello tanto él como Hugo “Biguá” Palacio decidieron hacer efectiva la reincorporación ingresando a la planta junto a sus compañeros para pedir que se les asignen tareas. Ante la negativa de la patronal en aceptar a ambos operarios dentro de la fábrica, los trabajadores de la planta MQ250 paralizaron sus tareas. De esta forma, empezaba una gran jornada de lucha que duró hasta el final del día. Lo hicieron a pesar de los aprietes de la patronal y sus supervisores, a pesar del abandono completo por parte de la conducción burocrática de Dragún y en contra de la misma burocracia sindical que, nuevamente, dejó a los trabajadores a su suerte. Pero además, VW demostró que no tiene ningún problema en apelar a métodos dignos de la dictadura militar cuando permitió el ingreso de la Guardia de Infantería al interior de la Planta para intentar imponer el fin de la medida de lucha y sacar a los compañeros despedidos que habían ingresado. Pero la voluntad de lucha de los trabajadores pudo más ya que un centenar de operarios rodearon a los compañeros Walter y Biguá para garantizar que no los tocaran, mostrando que estaban dispuestos a enfrentar a la narco-policía de De la Sota. La patronal, a pesar de que autorizó este apriete, no pudo quebrar la voluntad de lucha de los trabajadores Y ahí estuvimos lxs docentes de D-base, durante todo el día haciendo el aguante a los trabajadores, como desde el primer día cuando surgió el fraude y luego en el despido de los 19 operarios. Es preocupante el silencio por parte de la conducción de UEPC que hasta el día de hoy no ha salido a repudiar el accionar de la policía, la patronal y la burocracia del SMATA en contra de los trabajadores. Por ello es que llamamos a toda la oposición docente a hacer efectiva la solidaridad con los trabajadores de vw Concientes de que la unidad de lxs trabajadorxs es el método para resistir y afianzar la lucha. ¡Viva la lucha de los trabajadores de VW!!

domingo, 23 de junio de 2013

Este SABADO 29/6, VENÍ A PARTICIPAR del ENCUENTRO NACIONAL del CENTRO de PROFESIONALES por los DERECHOS HUMANOS (CeProDH)


Porque sabemos que la igualdad ante la Ley de todas las personas es un formalismo que oculta la desigualdad real, entre una mayoría de explotados y oprimidos y una minoría de grandes empresarios, banqueros y terratenientes.

Porque sabemos que la igualdad ante la Ley de todas las personas es un formalismo que oculta la desigualdad real, entre una mayoría de explotados y oprimidos y una minoría de grandes empresarios, banqueros y terratenientes.
Porque casi el 100% de la población carcelaria está compuesta por jóvenes pobres y el 62% está privado de su libertad en el mayor de los hacinamientos sin condena, donde las torturas y las muertes violentas son moneda corriente, mientras en las calles de Córdoba los pibes son perseguidos por la policía gracias al Código de Faltas, mientras los saqueadores del país habitan en sus mansiones y sólo hay 370 represores de la dictadura condenados.
Porque mediante La Ley se prohibió durante 15 años juzgar a los genocidas, se impuso la flexibilidad laboral y se facilitó el saqueo de la deuda externa.
Porque hay más de 1.000 Leyes vigentes dictadas durante la dictadura
genocida, incluyendo la que financia las actividades de la Iglesia Católica.
Porque son Ley la de ART y la “Antiterrorista”. Porque la megaminería está también amparada por La Ley, al igual que la sojización del país y la expulsión de los pueblos originarios de sus tierras ancestrales.
Porque la Gendarmería, la Policía Federal y todas las fuerzas de seguridad infiltran y espían a las organizaciones populares, violando la propia Ley de Inteligencia Nacional. Porque no por casualidad ese delito no está tipificado en el Código Penal.
Porque La Ley creó la Policía Metropolitana en la CABA.
Porque La Ley de la Reforma Judicial fortalece una Justicia totalmente ilegítima. Porque quienes defienden la actual “familia judicial” sostienen una casta aristocrática que se cree superior al pueblo por derecho propio.
Porque La Ley prohíbe el derecho al aborto, provocando que cientos de mujeres mueran por los abortos clandestinos.
Porque la justicia liberó a los secuestradores de Marita Verón.
Porque muere una mujer cada 30 horas en la Argentina a causa de la violencia hacia la mujer. Porque no hay un sólo funcionario de éste y los anteriores
gobiernos preso por corrupto. Porque De la Rúa fue declarado “inocente” por
la matanzas del 19 y 20 de septiembre de 2001.
Porque Gildo Insfrán está cometiendo en Formosa un etnocidio contra el pueblo Qom amparado por el gobierno nacional.
Porque no hay ningún imputado por la desaparición de Jorge Julio López ni por crímenes sociales como la última inundación en La Plata.
Porque durante el kirchnerismo fueron asesinadas decenas de personas
en manifestaciones populares.
Porque Gerado Martínez de la UOCRA fue un agente de inteligencia
del Ejército durante la dictadura y hoy sigue acompañando al séquito presidencial en actos oficiales.
Porque la burocracia sindical es una casta de multimillonarios que en vez de defender los intereses de los trabajadores, actúa al servicio de las patronales y los gobiernos.
Porque la mayoría de los organismos de Derechos Humanos han sido convertidos en dependencias oficiales
Porque la profesión de abogado está diseñada para reproducir este
sistema.
Porque la solidaridad y la entrega a la causa de los trabajadores y el pueblo
son conceptos prohibidos en el ámbito judicial.
Porque no es casual que la mayoría de los políticos del sistema sean “doctores” letrados.
Porque no vamos a quedarnos de brazos cruzados aceptando todo cual es.
Porque queremos poner nuestras profesiones al servicio de la causa de los explotados y oprimidos.
Porque no tenemos miedo para enfrentar todos los agravios que sufren.
Porque nos negamos a ser cómplices de esta situación. Porque no aceptamos que no se pueda cambiar esta realidad.
Porque en cada pelea que intervenimos, tratamos de poner todas nuestras herramientas y fuerzas para ganar, arrancando conquistas para los sectores explotados y oprimidos, que ayuden a fortalecer su organización y su fuerza contra la clase dominante.
Porque los trabajadores tienen el potencial de transformar radicalmente la sociedad. Porque abrazamos su causa y en cada lucha o pelea somos uno más que aporta sus conocimientos para que las clases dominantes y sus aliados no se salgan con la suya.
Porque despreciamos el arribismo.
Porque jamás vamos poner nuestro interés individual por sobre las decisiones colectivas de los trabajadores y de los sectores que luchan por sus
derechos y por un cambio social.
Porque enfrentamos ésta legalidad impuesta y a la vez la utilizamos cuando son pisoteados los derechos de los desheredados.
Porque enfrentamos a la derecha y sus valores reaccionarios.
Porque más allá de nuestros acuerdos o diferencias ideológicas tomamos el ejemplo militante y queremos continuar con la tradición de los Alfredo Curutchet y Rodolfo Ortega Peña, asesinados por la peronista Triple A, y de los 114 abogados etenidos-desaparecidos por la dictadura contrarrevolucionaria.
PORQUE NOS SUBLEVA LA INJUSTICIA, por eso somos parte del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CePorDH).
 
Y por todo esto te invitamos al Encuentro Nacional del CeProDH, EN LA FACULTAD DE DERECHO A LAS 10:30HS, donde participarán personalidades de Derechos Humanos como Elia Espen, madre de Plaza de Mayo linea fundadora, Victoria Moyano, nieta recuperada, Alejandrina Barry, hija de desaparecidos y querellante en la causa contra Editorial Atlántida, Jorge Sobrado ex detenido durante la ultima dictadura militar y Carla Lacorte, víctima de gatillo fácil y que hace 12 años lucha en contra de la represión y la impunidad. Nos acompañarán la abogada Myriam Bregman abogada querellante en la Causa Esma, abogada de Julio López, y querellante en la causa contra el proyecto X, abogados laboralistas como Agustin Comas y Edgardo Moyano abogados de la Comisión interna de Kraft en Buenos Aires, Ruben Tripi, abogado de Katalina Balaguer y de la comisión interna de Pepsico. También contaremos con la presencia de trabajadores de todo el país, entre ellos Raúl Godoy, dirigente de la Fábrica Zanon que funciona hace 11 años bajo control obrero y que hoy cumple sus funciones como diputado en Neuquén, trabajadores y despedidos de la fábrica Volkswagen de Córdoba, estudiantes, profesionales y profesores de todo el país, entre otros.

viernes, 7 de junio de 2013

Frente a la renuncia del Ministro Omar Dragún. ¡Por el triunfo de la lucha de los trabajadores de Volkswagen!

Dragún dejó el ministerio de trabajo y volvió a su anterior cargo de Secretario General, según aseguró a los medios: “preocupado por la situación interna del gremio”. La renuncia fue el mismo día en el que tomó estado público en todos los medios de la provincia el ataque de una patota que responde a la conducción de SMATA a trabajadores de VW que habían ido con la Comisión de Mujeres a repartir volantes a la puerta de la fábrica Iveco relatando su lucha por la reincorporación y buscando el apoyo de los obreros.

El ministro de las “conciliaciones obligatorias”
El burócrata del SMATA, como apuesta de contención de De La Sota no cumplió las expectativas de éste. En cuanto conflicto obrero hubo en la provincia el ministro-burócrata se limitó a dictar conciliaciones obligatorias tratando de debilitar las luchas de los trabajadores, cuestión que las y los docentes enfrentamos en cada lucha desde las bases ante el acuerdoconducción ministro. Así fue que se ganó la bronca y los insultos de muchos trabajadores. En cada conflicto importante, Dragún estuvo del lado de las patronales y el gobierno. Sin embargo su rol de Perro Guardián no le alcanzó para lograr “paz social” en Córdoba. Su reemplazante, Adrián Britos, del Sindicato de Canillitas seguirá actuando igual; asume con el dictado de la conciliación obligatoria contra la lucha de los trabajadores de UTA.

Los “enfrentamientos internos” o la lucha contra la burocracia en SMATA
Dragún dice que su renuncia “está motivada por enfrentamientos internos del gremio”, estos no son más que los profundos cuestionamientos que empiezan en distintas fábricas automotrices a esa podrida burocracia sindical que se dedica a amenazar a los trabajadores que no le responden con obediencia. Volkswagen viene siendo el único lugar donde existe una oposición organizada a esta burocracia y por la burocracia hizo el fraude para arrebatar a la oposición la comisión interna y por eso también permiten y apoyan los despidos de simpatizantes de esta misma oposición. La mayoría de los trabajadores de VW votaron por la lista 2 y a pesar del fraude siguen respondiendo por sus delegados, si decenas de nuevos compañeros toman la tarea de llevar al conjunto de las fábricas la defensa activa de sus reivindicaciones, no habrá patota que impida ni la actividad sindical, ni la reincorporación de los compañeros. 

Por el derecho a huelga y la libertad sindical
¿Debemos tomar como algo “normal” que se persiga e incluso despida a trabajadores/as por ejercer actividad sindical en nuestra provincia?
Lamentablemente la persecución en VW, no es el único caso. En la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) también se expulsaron delegados opositores al gremio, luego de un fuerte repudio a la conducción burocrática de Varas en 2009. El SEP mandó a su patota a delegados opositores del sector de salud. El delegado de Iveco Hernán Puddu primero fue expulsado del SMATA para luego ser despedido por el hecho de defender las fuentes de trabajo de más de 300 familias. Las y los docentes sabemos de descuentos imposibles al momento de salir al paro por nuestro salario, represión cuando defendimos jubilación. La renuncia de Dragún evidencia esta política claramente anti obrera del gobierno de De La Sota que, como lo hizo explicito esta semana, gobierna para las grandes patronales. Las y los docentes, como parte de la clase trabajadora, debemos decir BASTA a estas prácticas antidemocráticas en el movimiento obrero cordobés.
Desde la agrupación Docente de Base somos parte desde el primer momento de la campaña contra el fraude, por la libertad sindical y contra los despidos en VW. Hemos impulsado los petitorios, compartido los cortes de calle junto a los trabajadores y sus familias, le dimos la palabra a los trabajadores de VW en la asamblea de delegados de UEPC para que cuenten su lucha, realizamos un festival solidario y de lucha para colaborar en su fondo de huelga, etc.
Es que la intensa y persistente lucha que vienen llevando adelante los trabajadores de Volkswagen, en la provincia, marca un camino contra estas prácticas antidemocráticas y antisindicales. Por eso llamamos a todas las agrupaciones de la oposición antiburocrática docente a extender la más amplia solidaridad y dar todo nuestro apoyo a los trabajadores despedidos junto a la lista 2 y la comisión de mujeres de VW en lucha. Porque si ganan ellos, ganamos todos!

Lunes 10/06 Comisión de apoyo a la lucha de Volkswagen.
Frente a esta situación los trabajadores en lucha, la lista 2 y la comisión de mujeres de VW llaman a todas las agrupaciones y corrientes opositoras y democráticas del movimiento obrero cordobés a una comisión de solidaridad y apoyo para este lunes 10/06 en el sindicato de Luz y Fuerza a las 19 hs.
Desde la agrupación Docente Dbase nos sumamos a esta convocatoria y hacemos extensible el llamado a todas las agrupaciones, delegados y activistas de UEPC a participar de la misma. En particular llamamos a las agrupaciones que se reivindican antiburocráticas: Tribuna docente, Docentes en Marcha, Encuentro docente, Maria Saleme, con las cuales compartimos distintos espacios de lucha al interior de UEPC.
¡Si tocan a uno nos tocan a todos!
¡Reincorporación ya de los 19 despedidos en VW!
 ¡Basta de persecución sindical!

domingo, 2 de junio de 2013

Compartimos el POST sobre las declaraciones de Grahovac en La Voz del Interior

ApunteS De FronterA: ¿A QUÉ LE TIENE MIEDO WALTER???:
 Cecilia Ruiz Docente IPEM 319 (Cerveceros),  169 (Ciudad Juan Pablo II)  y 136 A.(1º de Mayo)
 
Este domingo 2 de Junio, la mayoría de lxs docentes, además de transitar la disyuntiva de gastar lo último de un sueldo que nunca llega a fin de mes en un “salida de fin de semana” o “un gasto extra” (como pueden ser las facturas para el desayuno) o en guardarlo para comer hasta el miércoles, al abrir el diario local tenemos la desafortunada circunstancia de tener que leer las GORILADAS de nuestro ministro de Educación en el principal matutino “oficialista” de la Docta.
¿Y qué nos dice Walter hoy??? (LEER ACÁ)

miércoles, 22 de mayo de 2013

jueves, 4 de abril de 2013

FUENTEALBA -¡Presente!- En este nuevo aniversario del asesinato de Carlos Fuentealba: todo el apoyo a la lucha de los y las docentes neuquinas!!

Hace seis años fusilaban a quemarropa a nuestro compañero Carlos Fuentealba, docente de Neuquén, por orden del ex gobernador Sobisch. Ese año, 2007, la lucha docente atravesaba el largo y ancho de Neuquén, Santa Cruz y Salta, mientras la CTERA miraba para otro lado y sólo se dignó a llamar a un paro el 9 de abril, ante el asesinato de Carlos.
Hoy, 2013, empezamos el año con un paro arrancado a la CTERA el primer día de clases, luego de más de 10 años, pero sin ningún plan de lucha serio para lograr nuestras demandas y con provincias como Neuquén, Chaco, Misiones y Buenos Aires en huelgas aisladas desde hace más de un mes que los gobiernos no paran de atacar: en Chaco hubo represión; en provincia de Buenos Aires amenaza de descuentos por días de paro a los/as docentes que pasaron a ser “extorsionadores/as” y una solicitada conjunta de los intendentes apoyando a Scioli, en Neuquén el ataque fue más allá. Nuevamente Sapag (del MPN, como Sobisch) quiere avanzar sobre el derecho a huelga docente, amenaza con importantísimos descuentos y hasta lanzó un plebiscito. Y esta vez concentró su ataque a la organización propia de los/as trabajadores/as: ATEN recuperado a la Celeste por un frente único de la antiburocratico de las que la 9 de Abril es parte.
LA HISTORIA SE REPITE: El aislamiento de parte de la CTERA ante los ataques y la represión vuelven a darse. En ambos momentos (2007-2013), manteniendo la misma postura: la de aislar los conflictos y evitar por todos los medios un plan de lucha nacional. Una central funcional a un gobierno y una presidenta (y en esto no se queda sola) que no para de vapulear a las y los docentes discursivamente y en acciones, y a la educación de conjunto.
Tenemos que exigirle a la CTERA que llame ya a un paro nacional en apoyo y por el triunfo de las huelgas docentes. Y que ponga en pie un verdadero fondo de lucha nacional en apoyo a las provincias en conflicto. Tenemos que desarrollar una fuerte campaña contra el ataque al derecho a huelga con solicitadas, cortes de ruta y avenidas, petitorios.
Desde la Corriente 9 de Abril damos la pelea en cada lugar donde estamos para desarrollar otra militancia en los sindicatos. Por eso somos parte del FURA que recuperó ATEN y estamos en Ademys, a la vez que nos preparamos para arrancarle el SUTEBA a la burocracia, como parte de la Multicolor.
Reflotando la tradición de lucha de los/as docentes neuquinos/as, hoy la mejor manera de homenajear a Fuentealba es desarrollar una gran campaña contra los ataques que Sapag y compañía quieren impartirle a la docencia. Hoy unimos nuestras voces para apoyar las luchas, pero al mismo tiempo no bajamos los brazos en nuestro pedido de justicia y condena a los responsables políticos del asesinato de Carlos Fuentealba.

Nuestra compañera Alicia Navarro Palacios, vocal electa de la Junta de Clasificación Docente por Primaria, zona II, como viene haciéndolo hace 3 años donó su plus de junta-al igual que otros vocales de Ademys de Primaria, Especial y Disciplina- en apoyo al fondo de huelga de los/as docentes de Neuquén, Misiones y Chaco. Una clara demostración de solidaridad de clase. Exijámosle a CTERA que desarrolle un gran fondo de lucha nacional para que las luchas triunfen.

Los y las docentes de Neuquén, agremiados en ATEN, votaron en asamblea impulsar junto a Raúl Godoy, diputado provincial por el PTS en el FIT y referente de las luchas obreras en la provincia, el proyecto de ley para que los legisladores cobren lo mismo que una maestra. Un proyecto que le queremos hacer nacional, llevarlo a todas las provinciastraerlo a Córdoba. ¡¡Sumate a la Campaña de Fotos que venimos llevando adelante en las escuelas de la ciudad!!

 APOYEMOS LA LUCHA DE LA DOCENCIA NUEQUINA QUE HOY SIGUE LA PELEA CON LA FUERZA DE HABER RECUPERADO SU ORGANIZACIÓN GREMIAL PARA LOS Y LAS TRABAJADORAS!!!

NEUQUÉN NOS MUESTRA QUE CON LA PERSPECTIVA DE LA UNIDAD DE TODA LA OPOSICIÓN ANTIBUROCRÁTICA, BARRER A LOS BURÓCRATAS DE LA CONDUCCIÓN GREMIAL ES POSIBLE!!!


martes, 5 de marzo de 2013

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sábado, 23 de febrero de 2013

¡¡Monserrat y De la Sota contra la docencia!! -El lunes 25 concentremos todas/os en 25 de Mayo y Maipú a las 10y30. Hay que arrancarle a la Celeste la movilización para se escuchen nuestros reclamos-



Una vez más la antidemocrática asamblea departamental cerró un acuerdo contra la voluntad de la mayoría de la docencia cordobesa.

De la Sota, en su carrera presidencial, intenta diferenciarse de la nación con unos puntos más en el acuerdo salarial. Sin embargo estos puntos, no hacen la diferencia en el bolsillo de los trabajadores, ya que nuestros salarios seguirán sin alcanzar el monto de la canasta familiar, y este aumento rápidamente será comido por la inflación creciente y el impuesto al salario.

Por su parte la kirchnerista conducción celeste, tenía la orden de hacer pasar ese acuerdo sin conflicto. Debía ser  EL ejemplo disciplinador para los miles de docentes de todo el país que están exigiendo en 30% al básico y sin cuotas rechazando el aumento miserable que la presidenta impuso por decreto. Y utilizó todas sus herramientas para lograrlo. Militó el escepticismo en las escuelas, con el patético argumento de “es lo mejor que podemos lograr”, sin luchar ni un solo día y con la extorsión del descuento por los días de paro. Para terminar recurriendo a los burocráticos mecanismos de UEPC, donde la “para nada representativa” asamblea departamental se adjudica el poder de decidir sobre el salario de miles de docentes, según los intereses de sus gobiernos aliados.

La Celeste cerró la negociación, ganó los aplausos de De la Sota y Sileoni, y la bronca de las escuelas.
 El juego de la celeste, tiene su precio: el repudio cada vez más generalizado de los y las docentes, como se expresó en las elecciones de junta de clasificación y sigue aumentando.
Sentimiento que empalma con miles de docentes de todo el país. Y es que ya son varias las provincias que votaron el no inicio, y CTERA se ha visto obligada a llamar a un paro por 24 hs para el lunes 25 y una tibia “jornada de protesta nacional” para el 6 de marzo.
A la guerra declarada del gobierno nacional y provincial contra las y los docente, que establece paritarias a la baja, bajos presupuestos educativos, miles de docentes que no cobran sus salarios, descuentos arbitrarios y miles de pesos descontados por paros, etc. tenemos que oponerle la fuerza de la lucha de toda la docencia nacional. Para ello  es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación.

Hay que organizar la bronca 
En los miles de docentes está la fuerza para impedir las traiciones. Tenemos que fortalecer la oposición que se plante como una verdadera alternativa a la celeste, para pelear por nuestras demandas y en la perspectiva de recuperar nuestro sindicato para ponerlo realmente al servicio de nuestros intereses, donde la asamblea de delegados sea el órgano máximo resolutivo, para que seamos los docentes de las escuelas quienes decidamos y NO la antidemocrática departamental. Este es el camino que ha marcado Neuquén, donde la conducción opositora del FURA en ATEN realizó un plenario provincial de delegados que fue el que resolvió  pelear por un aumento del 35% de piso y el no inicio.
Hoy tenemos la tarea urgente de coordinar acciones a nivel nacional para rodear de solidaridad a los compañeros que la siguen peleando e imponer a la CTERA un verdadero plan de lucha nacional para tirar abajo el decreto de Cristina y reabrir las paritarias nacionales. El primer paso de las agrupaciones y delegados opositores de UEPC es el de  garantizar el paro activo el 25 de febrero.
Llamamos a las agrupaciones antiburocráticas (Tribuna Docente, María Saleme, Encuentro Docente y Docentes en Marcha), a delegados y activistas a arrancarle la movilización a la conducción. TODOS/AS A MAIPÚ Y 25 DE MAYO A LAS 10y30 A HACER OÍR NUESTROS RECLAMOS

Contra el acuerdo de Monserrat y De la Sota!

    ·  ¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
    · ¡Aumento de emergencia YA de un 30% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la    inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
    ·  Anulación de la 1078. 82% móvil para los jubilados
    ·  No al impuesto al salario
    ·  No al tope de las asignaciones familiares


Agrupación Docente DBASE- Lista FUCSIA
(pts e independientes)

facebook Docentes D-base

lunes, 18 de febrero de 2013

¡¡¡NOS MOVILIZAMOS A LA PUERTA DE UEPC ESTE JUEVES A LAS 17:00!! En REPUDIO al Acuerdo Monserrat/De la Sota ¡¡AUMENTO DE EMERGENCIA DEL 35% AL BASICO!!


Comienza el año. Las familias y la docencia tenemos que pensar cómo garantizar útiles, guardapolvos, mochilas y cuadernos y en los medios la noticia sobre nuestra paritaria arranca: “¿empiezan las clases?”
Por los mismos medios nos enteramos de que el gobierno nacional sierra la paritaria en un aumento del 22% que se terminaría de cobrar en setiembre ¿Y LA CONDUCCION CELESTE NACIONAL??? -
Bien, gracias- firma el desacuerdo ¡¡Sin llamar a un plan de Lucha Nacional!! Avalando el cierre ¡Por decreto!
Kristina pretende utilizar la paritaria docente como caso testigo para disciplinar al resto de los trabajadores. Con una inflación que se acelera y amenaza superar al 30% anual, con asignaciones familiares que se pierden e impuestos que se comen parte de nuestros salarios, todo el ajuste del
"modelo" recae sobre las familias trabajadoras.
Las conducciones de los gremios docentes habían adelantaron -sin ninguna consulta previa- que iban por un salario testigo inicial de $3650 (la mitad de la canasta familiar!). Por su parte el ministro Sileoni, que cobra por recibo $29.000, llama "irracional" el reclamo, porque la economía no da, cuando su propia presidenta asegura que los empresarios se la siguen "llevando en pala" y les garantiza que cada dos meses podrán subir los precios. Es por esta misma razón que cierra la paritaria por menos del ya bajo aumento que reclamaban los gremios. Frente a esta situación, las conducciones celestes, como ya nos tiene acostumbrados, avalan la política del gobierno no llamando a ninguna acción de lucha. Eso sí, firman el acta en desacuerdo. Dejando, de esta manera, librada a su suerte el gran descontento docente que se empieza a sentir en varias seccionales y sindicatos provinciales que como en Neuquén ya definieron el no inicio de clases.
Por Córdoba...la cosa no anda mucho mejor.
El gobierno de De La Sota no es ajeno a esta guerra declarada contra el salario. En su pelea con la nación, intenta diferenciarse proponiendo para estatales y docentes un aumento para todo el año del 26% en cuotas que, ya sabemos, inmediatamente será comido por el impuesto al salario y por la inflación creciente. Frente a esta provocación, la conducción de UEPC salió a declarar por los medios, y sin sonrojarse, que "la base de la discusión es buena", pero que darán una pelea por…adelantar un mes la última cuota! Es que la kirchnerista Celeste está en un brete frente a la paritaria nacional ¿se animará a exigir en la provincia más del 26%, cuando SU presidenta ya fija un monto mucho menor?
Así, manteniendo la precariedad laboral, acordando descargar la crisis fiscal contra los jubilados con tarifazos y ajustes al salario, De La sota y Cristina, con diferentes formas, se muestran unidos contra los trabajadores.

Que los funcionarios ganen lo mismo que una maestra

Mientras el gobierno nacional, como el provincial siguen argumentando que es imposible afrontar los aumentos que los docentes necesitamos, los legisladores nacionales acaban de aumentarse un 22% sus jugosos salarios, al tiempo que continúan votando millonarios subsidios a las grandes multinacionales, empresarios y la iglesia. Caraduras!!
Esta situación no da para más. Tenemos que exigir un verdadero plan de lucha por un aumento salarial de emergencia del 35% al básico y en una sola cuota, ajustado bimensual de acuerdo al aumento de los precios que autorice Cristina, en camino a un salario básico igual a la canasta familiar por cargo, por la eliminación del impuesto al salario y por la universalización de las asignaciones familiares.

Por un encuentro Opositor de Toda la Docencia

Monserrat y Cía., pretenden decidir sobre los salarios de miles de docentes, cuando ellos representan sólo a una ínfima minoría de la docencia, como quedó demostrado el año pasado en las elecciones de Junta de Clasificación.
La única forma de arrancarle a la conducción de UEPC un plan de lucha serio para enfrentar los ajustes, es con la unidad y movilización de estos miles de docentes. Por ello llamamos a todas las agrupaciones antiburocráticas (Tribuna Docente, María Saleme, Encuentro Docente, Docentes en Marcha y Alternativa Docente) activistas y delegados a convocar en común a un gran Encuentro Opositor, donde podamos confluir todos los que queremos pelear, para debatir y organizarnos por el salario y todas nuestras demandas e incluso acciones a nivel nacional para imponer a la dirección de CTERA un Plan de lucha Nacional y así impedir que nos entregue una vez más y evitar que aísle las luchas provinciales.

Levantemos a las escuelas esta propuesta y que nuestros mandatos expresen

Asambleas y plan de lucha: No inicio de clases por DELEGADOS PARITARIOS ELEGIDOS EN ASAMBLEA, no confiamos en la conducción traidora
-Aumento de emergencia del 35% al básico, de una vez e indexado bimensualmente según la inflación. Mientras seguimos luchando por un salario igual a la canasta familiar, por cargo.
-Eliminación del impuesto al salario.
-Universalización de las asignaciones familiares.
-82% móvil para los jubilados.
-Basta de precarización laboral. Titularización de monotributistas, contratados y demás formas de precariedad laboral.
-Pago inmediato de los salarios adeudados.
-Ningún descuento por los días de paro.

domingo, 17 de febrero de 2013

¡¡No al cierre unilateral de las paritarias del gobierno nacional!! Declaración de la CORRIENTE 9 DE ABRIL


¡Rechacemos el 22% en 3 cuotas!
Asambleas de base para discutir y votar:
¡Plan de lucha unificado por un 35% de aumento salarial en una sola cuota y al básico!
El Gobierno Nacional, a través del ministro de educación Sileoni, volvió a cerrar unilateralmente a través de un decreto las paritarias docentes en un 22% y en tres cuotas por segundo año consecutivo. Como era de esperar tras el aumento del mínimo no imponible y el “gran” acuerdo con los empresarios de supermercados, el “Kristinismo” impone un techo salarial y un nuevo golpe al conjunto de la docencia argentina cerrando la discusión paritaria con un monto fraccionado muy por debajo de los índices de inflación del país. Una paritaria, además, que sirve de “testigo” para el conjunto de los trabajadores. Sumado a esto los salarios docentes se ubican entre los sectores de trabajadores que menos percibimos: ¡No nos alcanza!
Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir por qué salario luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza.
¿Y el plan de lucha?
Desde la Corriente Nacional Docente 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA repudiamos esta decisión del Gobierno Nacional, instando a todas las conducciones sindicales de todo el país, y especialmente a la CTERA, a romper su subordinación política al gobierno de Cristina Fernández, a aunar esfuerzos para debatir en forma democrática un verdadero plan de lucha nacional que imponga un aumento salarial del 35% en una sola cuota, en camino a un salario igual a la canasta familiar por un cargo.
Una provocación mas… ¿Y van?
Después de un 2012 plagado de ataques hacia la docencia por parte del Gobierno Nacional y de los gobiernos provinciales –como ser el cierre de paritarias por decreto; reducción de partidas para comedores; transporte; paritarias provinciales a la baja; desdoblamiento del pago de aguinaldo en la Pcia de Bs As; descuentos arbitrarios pos paros y falta de pago a miles de trabajadores; persecuciones y ataque a la organización gremial, como el caso de nuestro compañero José “Pepe” Ferraiuolo delegado de SUTEBA La Plata que, en un hecho inédito, fue separado de su cargo por luchar contra el ajuste de Scioli-De Lucía- no podemos quedarnos quietos y dejar pasar estos atropellos.
Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación. En este sentido, el plenario provincial de delegados realizado por la dirección del FURA de ATEN en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas.
Planteamos un plan de lucha que abarque:
¡No inicio de clases el 25/02!
¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
¡Basta de persecuciones!
¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!
Sumate a la Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA para dar juntos esta pelea y ponernos de pie desde las escuelas para enfrentar los planes del gobierno y conquistar nuestras demandas
Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
Jujuy-Tucumán-Córdoba-Mendoza-La Pampa-Neuquén-Entre Ríos-Santa Fe-Buenos Aires-Capital Federal