¡Rechacemos el 22% en 3 cuotas!
Asambleas de base para discutir y
votar:
¡Plan de lucha unificado por un
35% de aumento salarial en una sola cuota y al básico!
El Gobierno Nacional, a través del ministro de educación Sileoni, volvió a
cerrar unilateralmente a través de un decreto las paritarias docentes en un 22%
y en tres cuotas por segundo año consecutivo. Como era de esperar tras el
aumento del mínimo no imponible y el “gran” acuerdo con los empresarios de
supermercados, el “Kristinismo” impone un techo salarial y un nuevo golpe al
conjunto de la docencia argentina cerrando la discusión paritaria con un monto
fraccionado muy por debajo de los índices de inflación del país. Una paritaria,
además, que sirve de “testigo” para el conjunto de los trabajadores. Sumado a
esto los salarios docentes se ubican entre los sectores de trabajadores que
menos percibimos: ¡No nos alcanza!
Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir por qué salario luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza.
Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir por qué salario luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza.
¿Y el plan de lucha?
Desde la Corriente Nacional Docente 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
repudiamos esta decisión del Gobierno Nacional, instando a todas las
conducciones sindicales de todo el país, y especialmente a la CTERA, a romper
su subordinación política al gobierno de Cristina Fernández, a aunar esfuerzos
para debatir en forma democrática un verdadero plan de lucha nacional que
imponga un aumento salarial del 35% en una sola cuota, en camino a un salario
igual a la canasta familiar por un cargo.
Una provocación mas… ¿Y van?
Después de un 2012 plagado de ataques hacia la docencia por parte del
Gobierno Nacional y de los gobiernos provinciales –como ser el cierre de
paritarias por decreto; reducción de partidas para comedores; transporte;
paritarias provinciales a la baja; desdoblamiento del pago de aguinaldo en la
Pcia de Bs As; descuentos arbitrarios pos paros y falta de pago a miles de
trabajadores; persecuciones y ataque a la organización gremial, como el caso de
nuestro compañero José “Pepe” Ferraiuolo delegado de SUTEBA La Plata que, en un
hecho inédito, fue separado de su cargo por luchar contra el ajuste de
Scioli-De Lucía- no podemos quedarnos quietos y dejar pasar estos atropellos.
Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación. En este sentido, el plenario provincial de delegados realizado por la dirección del FURA de ATEN en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas.
Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación. En este sentido, el plenario provincial de delegados realizado por la dirección del FURA de ATEN en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas.
Planteamos un plan de lucha que abarque:
¡No inicio de clases el 25/02!
¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
¡Basta de persecuciones!
¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!
¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
¡Basta de persecuciones!
¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!
Sumate a la Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA para dar
juntos esta pelea y ponernos de pie desde las escuelas para enfrentar los
planes del gobierno y conquistar nuestras demandas
Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
Jujuy-Tucumán-Córdoba-Mendoza-La Pampa-Neuquén-Entre Ríos-Santa Fe-Buenos
Aires-Capital Federal
No hay comentarios:
Publicar un comentario