jueves, 28 de febrero de 2013
LEE LAS CRÓNICAS DEL PARO DOCENTE EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PAIS!! (Semanario "La verdad Obrera" N. 512)
POR EL TRIUNFO DOCENTE CONTRA EL CEPO SALARIAL
sábado, 23 de febrero de 2013
¡¡Monserrat y De la Sota contra la docencia!! -El lunes 25 concentremos todas/os en 25 de Mayo y Maipú a las 10y30. Hay que arrancarle a la Celeste la movilización para se escuchen nuestros reclamos-
Una vez más la antidemocrática asamblea departamental cerró un acuerdo contra la voluntad de la mayoría de la docencia cordobesa.
De la Sota, en su carrera presidencial, intenta diferenciarse de la nación con unos puntos más en el acuerdo salarial. Sin embargo estos puntos, no hacen la diferencia en el bolsillo de los trabajadores, ya que nuestros salarios seguirán sin alcanzar el monto de la canasta familiar, y este aumento rápidamente será comido por la inflación creciente y el impuesto al salario.
Por su parte la kirchnerista conducción celeste, tenía la orden de hacer pasar ese acuerdo sin conflicto. Debía ser EL ejemplo disciplinador para los miles de docentes de todo el país que están exigiendo en 30% al básico y sin cuotas rechazando el aumento miserable que la presidenta impuso por decreto. Y utilizó todas sus herramientas para lograrlo. Militó el escepticismo en las escuelas, con el patético argumento de “es lo mejor que podemos lograr”, sin luchar ni un solo día y con la extorsión del descuento por los días de paro. Para terminar recurriendo a los burocráticos mecanismos de UEPC, donde la “para nada representativa” asamblea departamental se adjudica el poder de decidir sobre el salario de miles de docentes, según los intereses de sus gobiernos aliados.
La Celeste cerró la negociación, ganó los aplausos de De la Sota y Sileoni, y la bronca de las escuelas.
El juego de la celeste, tiene su precio: el repudio cada vez más generalizado de los y las docentes, como se expresó en las elecciones de junta de clasificación y sigue aumentando.Sentimiento que empalma con miles de docentes de todo el país. Y es que ya son varias las provincias que votaron el no inicio, y CTERA se ha visto obligada a llamar a un paro por 24 hs para el lunes 25 y una tibia “jornada de protesta nacional” para el 6 de marzo.
A la guerra declarada del gobierno nacional y provincial contra las y los docente, que establece paritarias a la baja, bajos presupuestos educativos, miles de docentes que no cobran sus salarios, descuentos arbitrarios y miles de pesos descontados por paros, etc. tenemos que oponerle la fuerza de la lucha de toda la docencia nacional. Para ello es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación.
Hay que organizar la bronca
En los miles de docentes está la fuerza para impedir las traiciones. Tenemos que fortalecer la oposición que se plante como una verdadera alternativa a la celeste, para pelear por nuestras demandas y en la perspectiva de recuperar nuestro sindicato para ponerlo realmente al servicio de nuestros intereses, donde la asamblea de delegados sea el órgano máximo resolutivo, para que seamos los docentes de las escuelas quienes decidamos y NO la antidemocrática departamental. Este es el camino que ha marcado Neuquén, donde la conducción opositora del FURA en ATEN realizó un plenario provincial de delegados que fue el que resolvió pelear por un aumento del 35% de piso y el no inicio.
Hoy tenemos la tarea urgente de coordinar acciones a nivel nacional para rodear de solidaridad a los compañeros que la siguen peleando e imponer a la CTERA un verdadero plan de lucha nacional para tirar abajo el decreto de Cristina y reabrir las paritarias nacionales. El primer paso de las agrupaciones y delegados opositores de UEPC es el de garantizar el paro activo el 25 de febrero.
Llamamos a las agrupaciones antiburocráticas (Tribuna Docente, María Saleme, Encuentro Docente y Docentes en Marcha), a delegados y activistas a arrancarle la movilización a la conducción. TODOS/AS A MAIPÚ Y 25 DE MAYO A LAS 10y30 A HACER OÍR NUESTROS RECLAMOS
Contra el acuerdo de Monserrat y De la Sota!
· ¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
· ¡Aumento de emergencia YA de un 30% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
· Anulación de la 1078. 82% móvil para los jubilados
· No al impuesto al salario
· No al tope de las asignaciones familiares
Agrupación Docente DBASE- Lista FUCSIA
(pts e independientes)
facebook Docentes D-base
jueves, 21 de febrero de 2013
lunes, 18 de febrero de 2013
¡¡¡NOS MOVILIZAMOS A LA PUERTA DE UEPC ESTE JUEVES A LAS 17:00!! En REPUDIO al Acuerdo Monserrat/De la Sota ¡¡AUMENTO DE EMERGENCIA DEL 35% AL BASICO!!
Comienza el año. Las familias y la
docencia tenemos que pensar cómo garantizar útiles, guardapolvos, mochilas y
cuadernos y en los medios la noticia sobre nuestra paritaria arranca: “¿empiezan
las clases?”
Por los mismos medios nos enteramos de que
el gobierno nacional sierra la paritaria en un aumento del 22% que se
terminaría de cobrar en setiembre ¿Y LA CONDUCCION CELESTE NACIONAL??? -
Bien, gracias- firma el desacuerdo ¡¡Sin
llamar a un plan de Lucha Nacional!! Avalando el cierre ¡Por decreto!
Kristina pretende utilizar la paritaria
docente como caso testigo para disciplinar al resto de los trabajadores. Con
una inflación que se acelera y amenaza superar al 30% anual, con asignaciones familiares
que se pierden e impuestos que se comen parte de nuestros salarios, todo el
ajuste del
"modelo" recae sobre las
familias trabajadoras.
Las conducciones de los gremios docentes
habían adelantaron -sin ninguna consulta previa- que iban por un salario
testigo inicial de $3650 (la mitad de la canasta familiar!). Por su parte el
ministro Sileoni, que cobra por recibo $29.000, llama "irracional" el
reclamo, porque la economía no da, cuando su propia presidenta asegura que los
empresarios se la siguen "llevando en pala" y les garantiza que cada
dos meses podrán subir los precios. Es por esta misma razón que cierra la paritaria
por menos del ya bajo aumento que reclamaban los gremios. Frente a esta
situación, las conducciones celestes, como ya nos tiene acostumbrados, avalan
la política del gobierno no llamando a ninguna acción de lucha. Eso sí, firman
el acta en desacuerdo. Dejando, de esta manera, librada a su suerte el gran
descontento docente que se empieza a sentir en varias seccionales y sindicatos
provinciales que como en Neuquén ya definieron el no inicio de clases.
Por Córdoba...la cosa no anda mucho mejor.
El gobierno de De La Sota no es ajeno a
esta guerra declarada contra el salario. En su pelea con la nación, intenta
diferenciarse proponiendo para estatales y docentes un aumento para todo el año
del 26% en cuotas que, ya sabemos, inmediatamente será comido por el impuesto
al salario y por la inflación creciente. Frente a esta provocación, la
conducción de UEPC salió a declarar por los medios, y sin sonrojarse, que "la
base de la discusión es buena", pero que darán una pelea por…adelantar un mes
la última cuota! Es que la kirchnerista Celeste está en un brete frente a la
paritaria nacional ¿se animará a exigir en la provincia más del 26%, cuando SU
presidenta ya fija un monto mucho menor?
Así, manteniendo la precariedad laboral,
acordando descargar la crisis fiscal contra los jubilados con tarifazos y
ajustes al salario, De La sota y Cristina, con diferentes formas, se muestran
unidos contra los trabajadores.
Que los
funcionarios ganen lo mismo que una maestra
Mientras el gobierno nacional, como el
provincial siguen argumentando que es imposible afrontar los aumentos que los
docentes necesitamos, los legisladores nacionales acaban de aumentarse un 22%
sus jugosos salarios, al tiempo que continúan votando millonarios subsidios a
las grandes multinacionales, empresarios y la iglesia. Caraduras!!
Esta situación no da para más. Tenemos que
exigir un verdadero plan de lucha por un aumento salarial de emergencia del 35%
al básico y en una sola cuota, ajustado bimensual de acuerdo al aumento de los
precios que autorice Cristina, en camino a un salario básico igual a la canasta
familiar por cargo, por la eliminación del impuesto al salario y por la
universalización de las asignaciones familiares.
Por un
encuentro Opositor de Toda la Docencia
Monserrat y Cía., pretenden decidir sobre
los salarios de miles de docentes, cuando ellos representan sólo a una ínfima
minoría de la docencia, como quedó demostrado el año pasado en las elecciones
de Junta de Clasificación.
La única forma de arrancarle a la
conducción de UEPC un plan de lucha serio para enfrentar los ajustes, es con la
unidad y movilización de estos miles de docentes. Por ello llamamos a todas las
agrupaciones antiburocráticas (Tribuna Docente, María Saleme, Encuentro
Docente, Docentes en Marcha y Alternativa Docente) activistas y delegados a
convocar en común a un gran Encuentro Opositor, donde podamos confluir todos
los que queremos pelear, para debatir y organizarnos por el salario y todas
nuestras demandas e incluso acciones a nivel nacional para imponer a la dirección
de CTERA un Plan de lucha Nacional y así impedir que nos entregue una vez más y
evitar que aísle las luchas provinciales.
Levantemos
a las escuelas esta propuesta y que nuestros mandatos expresen:
Asambleas y plan de lucha: No inicio de
clases por DELEGADOS
PARITARIOS ELEGIDOS EN ASAMBLEA, no confiamos en la conducción traidora
-Aumento de emergencia del 35% al básico,
de una vez e indexado bimensualmente
según la inflación. Mientras seguimos luchando por un salario igual a la
canasta familiar, por cargo.
-Eliminación del impuesto al salario.
-Universalización de las asignaciones
familiares.
-82% móvil para los jubilados.
-Basta de precarización laboral.
Titularización de monotributistas, contratados y demás formas de precariedad laboral.
-Pago inmediato de los salarios adeudados.
-Ningún descuento por los días de paro.
domingo, 17 de febrero de 2013
¡¡No al cierre unilateral de las paritarias del gobierno nacional!! Declaración de la CORRIENTE 9 DE ABRIL
¡Rechacemos el 22% en 3 cuotas!
Asambleas de base para discutir y
votar:
¡Plan de lucha unificado por un
35% de aumento salarial en una sola cuota y al básico!
El Gobierno Nacional, a través del ministro de educación Sileoni, volvió a
cerrar unilateralmente a través de un decreto las paritarias docentes en un 22%
y en tres cuotas por segundo año consecutivo. Como era de esperar tras el
aumento del mínimo no imponible y el “gran” acuerdo con los empresarios de
supermercados, el “Kristinismo” impone un techo salarial y un nuevo golpe al
conjunto de la docencia argentina cerrando la discusión paritaria con un monto
fraccionado muy por debajo de los índices de inflación del país. Una paritaria,
además, que sirve de “testigo” para el conjunto de los trabajadores. Sumado a
esto los salarios docentes se ubican entre los sectores de trabajadores que
menos percibimos: ¡No nos alcanza!
Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir por qué salario luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza.
Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir por qué salario luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza.
¿Y el plan de lucha?
Desde la Corriente Nacional Docente 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
repudiamos esta decisión del Gobierno Nacional, instando a todas las
conducciones sindicales de todo el país, y especialmente a la CTERA, a romper
su subordinación política al gobierno de Cristina Fernández, a aunar esfuerzos
para debatir en forma democrática un verdadero plan de lucha nacional que
imponga un aumento salarial del 35% en una sola cuota, en camino a un salario
igual a la canasta familiar por un cargo.
Una provocación mas… ¿Y van?
Después de un 2012 plagado de ataques hacia la docencia por parte del
Gobierno Nacional y de los gobiernos provinciales –como ser el cierre de
paritarias por decreto; reducción de partidas para comedores; transporte;
paritarias provinciales a la baja; desdoblamiento del pago de aguinaldo en la
Pcia de Bs As; descuentos arbitrarios pos paros y falta de pago a miles de
trabajadores; persecuciones y ataque a la organización gremial, como el caso de
nuestro compañero José “Pepe” Ferraiuolo delegado de SUTEBA La Plata que, en un
hecho inédito, fue separado de su cargo por luchar contra el ajuste de
Scioli-De Lucía- no podemos quedarnos quietos y dejar pasar estos atropellos.
Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación. En este sentido, el plenario provincial de delegados realizado por la dirección del FURA de ATEN en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas.
Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación. En este sentido, el plenario provincial de delegados realizado por la dirección del FURA de ATEN en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas.
Planteamos un plan de lucha que abarque:
¡No inicio de clases el 25/02!
¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
¡Basta de persecuciones!
¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!
¡Reapertura ya de la negociación paritaria!
¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!
¡Basta de persecuciones!
¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!
Sumate a la Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA para dar
juntos esta pelea y ponernos de pie desde las escuelas para enfrentar los
planes del gobierno y conquistar nuestras demandas
Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA
Jujuy-Tucumán-Córdoba-Mendoza-La Pampa-Neuquén-Entre Ríos-Santa Fe-Buenos
Aires-Capital Federal
viernes, 15 de febrero de 2013
Basta de persecución sindical en el SMATA!
Recién comenzado el año 2013 la empresa VW despidió sin causa a 19
trabajadores efectivos. En una coyuntura económica donde la producción
automotriz alcanza niveles records, estos despidos no pueden ser más que otra
medida discriminatoria de la patronal de VW en complicidad con el sindicato. Es
que, como denunciara públicamente trabajadores
de la empresa, la mayoría de los despedidos son activistas y simpatizantes de
la lista 2, opositora a la conducción del SMATA y quienes vienen de sufrir en
noviembre del 2012 el robo por medio del fraude en la última elección de
delegados en VW. En las mismas la lista 2, a pesar de haber ganado en el
conjunto de la empresa y en las plantas más importantes, perdió la mayoría de los
delegados. Esos puestos, como resultado de la maniobra fraudulenta, fueron
ocupados por la lista 1, que está alineada con Omar Dragún, actual ministro de
trabajo de la provincia y secretario general del SMATA. En la Córdoba de De La
Sota y su ministro Omar Dragún se intenta que no haya oposición en los
sindicatos.
Las agrupaciones y docentes opositores y
combativos repudiamos esta avanzada contra la democracia en las organizaciones
sindicales y exigimos a la conducción de UEPC que se pronuncie públicamente
rechazando este ataque a la libertad sindical en el SMATA.
Basta de
persecución sindical en el SMATA!
Reincorporación
inmediata de los 19 trabajadores despedidos en VW!
REPUDIAMOS
LA ELECCIÓN
FRAUDULENTA DEL PASADO 13/11 EN VW Y EXIGIMOS QUE LOS DELEGADOS
VOTADOS POR LOS TRABAJADORES SEAN EFECTIVAMENTE Reconocidos!
Por
la democracia sindical
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