Las maniobras de la Asamblea de Delegados Departamentales de UEPC

El lugar donde las minorías deciden sobre
las mayorías....

Los siguientes cuadros vienen a mostrar la asimétrica
relación entre docentes y Delegados Departamentales. Tomamos
como referencia el dato de docentes afiliados, ya que es una
muestra de la disparidad del sistema de representación.

 

 

Los siguientes cuadros vienen a mostrar la asimétrica
relación entre docentes y Delegados Departamentales. Tomamos
como referencia el dato de docentes afiliados, ya que es una
muestra de la disparidad del sistema de representación.

DEPARTAMENTO	DOCENTES AFILIADOS	MANDATO	DELEGADOS DEPARTAMENTALES
CAPITAL	13.345	RECHAZAR	16
PUNILLA	1.562	RECHAZAR	6
RIO CUARTO	2.003	RECHAZAR	6
RIO SEGUNDO	1.118	RECHAZAR	5
SAN ALBERTO	473	RECHAZAR	3
UNION	1.308	RECHAZAR	5
SUB-TOTAL	19.809	------------	--------
CALAMUCHITA	601	ACEPTAR	4
COLON	1.605	ACEPTAR	6
CRUZ DEL EJE	802	ACEPTAR	4
GENERAL ROCA	590	ACEPTAR	4
GRAL. SAN MARTIN	1.304	ACEPTAR	5
ISCHILIN	398	ACEPTAR	3
JUAREZ CELMAN	811	ACEPTAR	4
MARCOS JUAREZ	1.288	ACEPTAR	5
MINAS	90	ACEPTAR	2
POCHO	112	ACEPTAR	3
PTE. R. S. PEÑA	610	ACEPTAR	4
RIO PRIMERO	545	ACEPTAR	4
RIO SECO	266	ACEPTAR	3
SAN JAVIER	758	ACEPTAR	4
SAN JUSTO	1.933	ACEPTAR	6
SANTA MARIA	733	ACEPTAR	4
SOBREMONTE	120	ACEPTAR	3
TERCERO ARRIBA	933	ACEPTAR	4
TOTORAL	259	ACEPTAR	3
TULUMBA	139	ACEPTAR	3
SUB TOTAL	13.897	--------------	----------
------------	-----------	--------------	---------
TOTAL 26 DEPARTAMENTOS	33.706	-------------	----------
Votación Departamental	-----------	--------------	-----------
Rechazar	34 votos	--------------	------------
Aceptar	65 votos	--------------	-------------
Abstenciones	6 votos	--------------	---------------
		---------------

* Datos extraídos de la página Web de UEPC, y
de Menoría y Balance UEPC 2007.

REPUDIAMOS EL VERGONZOSO ACUERDO ENTRE CONDUCCIÓN Y GOBIERNO. LA ASAMBLEA DE CAPITAL VOTÓ EL NO INICIO.

      El miércoles 23 la Asamblea de Delegados de la UEPC de Córdoba Capital rechazó por 207 votos contra 167 una propuesta salarial vergonzosa. Un aumento que contempla entre sumas en blanco y adicionales no remunerativos entre un 19 % y un 21 % desdoblado en febrero y agosto, para todo el año.

     Esto ocurre justo cuando la recaudación provincial supera el 23% para enero (La Voz del Interior, 23-02-10) y luego de haber pasado todo el 2009 con un aumento menor al 10% y una suma de $350 por única vez en Navidad. Pero sinembargo, el gobierno provincial sigue con las reducciones impositivas y el festival de subsidios para los sojeros y las multinacionales.

¿A qué le teme Monserrat?

     La bronca docente planteaba la posibilidad de arrancar el año con un plan de lucha serio. A la conducción celeste no le bastó con garantizarle la paz social al gobierno nacional en las negociaciones de CTERA, sino que además le garantiza un buen año a Schiaretti, amigo de los sojeros y aliado de los K. El mismo gobierno que quiere seguir desguazando la Caja de Jubilaciones provincial, aplicando la reforma de nivel medio con aprietes y sin consultar a nadie y la nueva valoración del puntaje de docentes de primaria que implica la insertidumbre laboral a decenas de maestras.
      El año pasado miles de docentes nos agrupamos y repudiamos en la calle las maniobras de la conducción de UEPC y el gobierno para seguir salvando al presupuesto provincial mediante el congelamiento del salario. El proceso de rebelión fue muy profundo, por ello la conducción teme ir a la lucha.
      Los y las docentes que repudiamos a la conducción tenemos que organizarnos ampliamente en asambleas y movilizarnos, siguiendo el camino que iniciamos el año pasado, para resistir y revertir esta nueva entrega de la conducción.
     Pero también, y más allá de esta lucha, tenemos que fortaler la organización de una oposición democrática, en el camino de recuperar nuestro sindicato de manos de la burocracia y ponerlo al servicio de los trabajadores de la educación.

Declaración de la lista Negra de ATEN (Neuquén) Ante la vergonzosa resolución del Plenario de Secretarios Generales de ATEN

      Ante la escalada inflacionaria que devalúa permanentemente nuestro salario, la crítica situación de los edificios escolares y el avance de la reforma que destruye la escuela pública es vergonzosa la resolución del último plenario de secretarios generales de ATEN que garantiza el inicio normal del ciclo lectivo.

      Desde la agrupación Negra venimos denunciando la política de la comisión directiva provincial, que  ha estado ausente del escenario político en los últimos meses y, en sintonía con la conducción Celeste de la CTERA , plantea profundizar su estrategia de desmovilizació n de las bases y negociación por arriba con los gobiernos. Las/os trabajadoras/ es de la Educación mostramos disposición a la lucha pero los dirigentes optaron por darle tregua al gobierno y eso desmoraliza a cientos de compañeros que saben que necesitamos luchar pero no ven a una dirección decidida para hacerlo. Menos aún cuando lejos de dar un mensaje contundente con un no inicio el 22 de febrero, la única medida votada es un paro para el 1 de marzo con el conjunto de la CTA.

     Esta decisión contraria al sentimiento de las bases de muchas seccionales que votaron salir a luchar por nuestros derechos,  juega un efecto desmoralizador y también es una  muestra de debilidad que permitió que Sapag saliera inmediatamente por los medios, envalentonado, amenazando con el descuento de los días de huelga y la judicializació n de la protesta. 

     Necesitamos poner de pie nuevamente la tradición combativa de ATEN para impedir que el gobierno termine de destruir la Escuela pública y nuestras condiciones laborales. Y para ello no podemos contar con la actual conducción provincial. Es vital que todas las directivas de Seccionales (que dicen acordar en la necesidad de un plan de lucha) comiencen a tener un accionar coordinado al interior del Plenario de secretarios generales que permita torcer la voluntad de la conducción azul y Blanca.

     Creemos que es responsabilidad de las seccionales opositoras a la Azul y Blanca: las conducciones de capital y Cutral Co (Naranja) y las directivas de Centenario, Plottier, Senillosa y Picún Leufú (que conforman el frente Índigo) ponerse a la altura de las circunstancias, coordinando las propuestas ante las próximas Asambleas del 3 de marzo para poder revertir en el plenario la política de tregua de la Azul y Blanca.

     Necesitamos a partir del 3/3 un plan de lucha para ganar.

Desde nuestro lugar en las escuelas, las asambleas y la calle seguimos planteando qué necesitamos votar.

 

-         Paro de 48 hs con movilización provincial a casa de gobierno o encuentro provincial;  asambleas y plenario  para definir cómo seguimos.

-         Plantear nuestras necesidades en un pliego que sea respetado por las conducciones cuando entran a negociar: ninguna suma en negro, aumento del salario básico para que el inicial cobre un salario= a la canasta familiar.

-         Pase a planta inmediato de los más de 400 compañeros/as  auxiliares que siguen en negro y con salarios por debajo de la línea de pobreza.

-         Inmediato pago de la deuda con ISSN, cese del pago en bonos. No al plebiscito trucho de las conducciones de la CTA para reformar la 611.

-         No al Foro Educativo que proponen en la legislatura; organicemos un Congreso educativo independiente del gobierno. Cumplimiento del mandato de asambleas: retiro de ATEN de las mesas curriculares.

-         Elijamos delegados en las asambleas que acompañen a los dirigentes en las mesas de negociación.

 

AGRUPACIÓN NEGRA – ATEN 

en la CORRIENTE NACIONAL 9 DE ABRIL 

DECLARACIÓN ante el Acuerdo entre el gobierno y la CTERA

      La burocracia sindical ha acordado con el gobierno, a espaldas de los docentes,  un aumento miserable y  en cuotas del sueldo inicial. Sin que medie ninguna resolución de asamblea.
      Los dirigentes de la CTERA y de todos los gremios nacionales han decidido por cuenta propia nuestro salario, pasando por alto cualquier instancia deliberativa y/o resolutiva.
      De este modo, ha quedado establecido el techo salarial para los docentes de todo el país para  el 2010, que condicionará los acuerdos provinciales en todas las jurisdicciones, condenando al conjunto de la docencia a la miseria.
      Los $ 1740 que han pactado como sueldo inicial resultan una burla frente al aumento del costo de vida y el valor de la canasta familiar.
      Una vergüenza compañeros!!!
      Mientras se destinan millones al pago de la deuda  externa y a subsidiar al gran capital, la docencia recibe un "aumento" que no alcanza ni a arañar un tercio de la canasta familiar básica.
      Está claro que no va a ser la burocracia sindical quien abra un canal de lucha salarial para los docentes.

Está claro que la única salida pasa por tomar la lucha en nuestras manos.

      Por eso, es necesario organizarnos, abrir espacios de deliberación en todas y cada una de las escuelas del país, debatir cuáles son nuestras necesidades y como vamos a organizarnos para ir por ellas.
      Llamamos a todos los docentes a organizar asambleas en sus escuelas, a elegir representantes y delegados, imponer asambleas zonales para establecer el pliego de reivindicaciones y decidir el plan de lucha que incluya el NO INICIO para  conquistarlos.


Llamamos a todos a participar del Encuentro Docente que  se realizará el día viernes 26 de febrero a las 18 hs en la Facultad de Ciencias Sociales ( M. T. de Alvear y Uriburu) para discutir cuál es el camino a seguir para organizar la lucha por nuestro salario y el conjunto de nuestras reivindicaciones

Impulsan esta declaración: Directivos, Miembros de Minorías, Congresales, Delegados, Docentes y Activistas en lucha de SUTEBA (Buenos Aires), AMSAFE (Santa Fe); UEPC (Córdoba); SUTE (Mendoza); ATEN (Neuquén); UTE y ADEMYS (CABA); AGMER (Entre Ríos); UTRE (Chaco); Autoconvocados de Salta; ADOSAC (Santa Cruz);

Adhieren: Tribuna Docente- Corriente Nacional 9 de ABRIL

DELEGADOS DE LOS TRABAJADORES!

Todo el apoyo a Hernán Bocha Puddu delegado de Iveco, y a los delegados de la UOM Juarez y Francioni, expulsados de sus gremios por defender a sus compañeros.

 

    A Puddu, además, la multinacional Fiat-Iveco intenta despedirlo sin causa alguna.      

    Los docentes D-BASE estuvimos desde un principio apoyando activamente a estos delegados, y  llamamos al conjunto de la docencia a sumarse para hacer una gran campaña en defensa de los delegados perseguidos.
    Porque ellos, empresarios, gobierno y burocracia sindical, se unen para atacar las condiciones de vida de nuestras familias y así defender las millonarias ganancias de las grandes patronales, nosotros tenemos que hacer lo mismo: unificar nuestra lucha y nuestros reclamos, porque todos somos trabajadores,  porque son los padres de nuestros alumnos, porque así seremos mas fuertes en la pelea por nuestros derechos.

NUEVA VALORACIÓN AL PUNTAJE DE DOCENTES DE PRIMARIA. Otro ataque a la educación.

      El gobierno, con la complicidad del gremio en el mes de marzo de 2009 DECRETÓ una modificación de la normativa que regla los criterios de valoración de títulos y antecedentes sin una consulta previa ni generando el debate entre quienes somos las y los afectados.
 
     Este decreto perjudica a muchos compañeros que con mucho esfuerzo se CAPACITAN para poder superarse. Capacitación que, además, es muy costosa ya que el Estado no garantiza, como debería, la formación permanente de los docentes en forma gratuita.
 
     El gobierno de Schiaretti dice: "Querer promover, con esto, la calidad y equidad del Sistema Educativo"; sin embargo el hecho de no modificar los cuatro puntos por cada ad-honorem (que es trabajo en negro y es ilegal que ocurra), la falta de inversiones en educación y la precarización laboral son muestras de que está muy lejos de ello.